+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Исполнение обязанностей по вакантной должности директора школа

С 1 октября на должность директора школы был назначен электрик. Данные с сайта: Наименование направления подготовки и или специальности: образование — высшее; специальность: электроснабжение; квалификация: инженер. Учёных степеней и званий нет. Общий стаж работы: 17 лет. Стаж педагогической работы: 1 год.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Директор школы: в чем его обязанности?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как правильно оформить временно исполняющего обязанности директора школы?

С 1 октября на должность директора школы был назначен электрик. Данные с сайта: Наименование направления подготовки и или специальности: образование — высшее; специальность: электроснабжение; квалификация: инженер.

Учёных степеней и званий нет. Общий стаж работы: 17 лет. Стаж педагогической работы: 1 год. Общий административный стаж: 1 год. Стаж работы в данной должности в данной организации: с Конкурс, который объявлялся на замещение вакантной должности чудесным образом не состоялся, этот "директор " сам забрал заявление, а через месяц волевым решением администрации нам представили этого директора.

Понимаем, что это кому то нужно, понимаем, что это очередная "лохматая рука". Но человек ничего не смыслит в образовании, были и более компетентные претенденты, считаем, что конкурс умышленно сорвали, а этого директора, как нам сказали, назначили из кадрового резерва. Правомочны ли действия администрации? Юрист Алексеев А.

Требования к квалификации руководителя образовательной организации сформулированы в части 2 ст. Руководитель должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Напишите жалобу в прокуратуру о проведении проверки законности назначения. Я с Дагестана приехала в Санкт-Петербург. Через два дня пригласили на работу. Они сказали, что официально не могут взять меня на работу, так как просрочена справка о судимости. Как только я принесу новую справку, так сразу возьмут на работу. Но, так как официально не могут взять на работу из-за справки, предложили начать работу сразу, но они напишут эти часы как замещения на другого человека, а потом тот мне даст деньги за работу.

На 6 уроках присутствовали завуч, директор и на один урок родитель. Не было ни одного замечания, но, однако, меня убрали, сказав, что у меня есть небольшой акцент. Я учитель высшей категории, 8 лет проработала в школе. И мне очень обидно, во-первых, за то что не оплатили, проведённые часы и за потрепанные нервы. Хочу написать жалобу. Где написать? Куда выложить? Юрист Кочетков А. Обратитесь в прокуратуру либо в Рособрнадзор, отсутствие справки не является основанием в отказе принятия на работу, она месяц делается.

Законом не запрещено брать работника на работу, пока справка оформляется. Для составления жалобы, можете обратиться к юристу, услуга платная, см. Я работаю в школе на 3 х ставках. Одна сотрудница уже 4 й раз за 5 месяцев берёт больничный. Меня ставят ей на замену оргументируя это как производственную необходимость.

Последний раз, не получив моё согласие, мне предложили уволиться. В противном случае прямым текстом сказали, что напомнят моё отношение к работе. При том, что по всем приказам я выходил на работу в выходные дни субботы и всегда задерживался на работе при необходимости. Замены ставят по ставке учитель. Ставят их на время работы А это время работы заверено у директора "10 подписями и 20 печатями" по ставке педагога-организатора.

Зарплату платят и за замещение и за замены. Но работу по ставке педагога-организатора приходится выполнять в личное время, свободное от работы.

Так же замены ставят на время, после последнего урока проводимого мной в тот или иной день. Куда обратиться, что с этим делать? Юрист Минакова Т. Рф, все Ваши жалобы должны соответствовать статьи 7 Федеральный закон от Директор школы говорит что если уйду в отпуск то он не будет оплачиваться так как не выделяют денег на моё замещение когда я учусь. Возможно такое? Юрист Лаптев М. Если Вы имеете право на получение оплачиваемого учебного отпуска в соответствии с правами, перечисленными в главе 26 ТК РФ, то работодатель обязан Вам их предоставить.

В противном случае, Вы можете обратиться за защитой нарушенных прав в Трудовую инспекцию или суд. Я сегодня участвовала в конкурсе на замещение вакантной должности директора школы. Претендентов было двое со мной вместе. Я работаю в школе 22 года без перерыва. Мой оппонент, тоже по образованию педагог, но не работал в школе с года.

До начала конкурса он по разговору не имел представления даже о ФЗ - Но выиграл конкурс он, якобы он работает директором учебного комбината. Как можно оспорить результаты конкурса Вы же преподаете английский язык..

Адвокат Деревянко С. Доброго вам времени суток. Удачи вам и всего наилучшего. В школе произошла смена руководителя. Бывший директор пошел на повышение в комитет образования. Заместителя по УВР назначили исполняющим обязанности директора. Каким образом в школе провести процедуру оформления трудовых отношений? Комитет образования говорит, что мы должны зам. Какая-то путаница. Заранее благодарю за ответ. Юрист Кугейко А. Юрист Степанов А. Добрый вам день Уважаемая Ольга Анатольевна, в данном случае вы можете его уволить не задним числом, а передним в порядке его перевода на другую должность.

Юрист Вантеев С. Нет, Вы не так поняли. Да, надо увольнять и. И в приказе уточните, что договор с ним расторгается на основании конкурсной процедуры на замещение вакантной должности. Он был И. А принять на работу на основании приказа Комитета уже директором.

ТО есть, от Что за бред! Какой перевод! Вас за это накажут! Это была конкурсная процедура! Юрист Карпова И. Доброго времени суток!

Так он же был исполняющим обязанности, можно оформить переводом на другую должность, дату перевода согласуйте с управлением образования, в некоторых регионах она должна соответствовать приказу о назначении.

Всего хорошего. Адвокат Панфилов А. У Вас целый отдел образования с юристом и не можете ответить на свой вопрос? Переводом и все. ТО, что он участвовал в конкурсе не говорит о том, что он был обязан перед этим уволиться. Я работаю в школе - интернате в сельской местности. Наш директор не официально во время весенних, осенних каникул отправляет пед. Какой закон он нарушает? Юрист Окулова И. Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру для проведения проверки по данным фактам и принятии мер реагирования.

Удачи Вам и всего хорошего. Юрист Дмитрикова Л. Трудовой кодекс он нарушает. Согласно ст.

Как оформить назначение на должность исполняющего обязанности директора ФГУП?

Основанием для назначения работника временно исполняющим обязанности будет являться приказ о назначении и. Содержание приказа о временно исполняющем обязанности директора Распорядительный документ не имеет унифицированной формы и составляется произвольно. Представленный образец приказа на временное исполнение обязанностей директора содержит следующие пункты: причина отсутствия директора на рабочем месте; срок отсутствия; сведение о директоре ФИО, табельный номер, должность, структурное подразделение ; сведения о работнике, на которого возлагается ответственность временно исполнять обязанности директора ФИО, табельный номер, должность, структурное подразделение ; срок временного исполнения обязанности директора; размер доплаты. Приказ о назначении временно исполняющего обязанности директора подписывается руководителем организации.

При заполнении официальных документов периодически возникает необходимость указывать должностных лиц, временно замещающих основных штатных сотрудников. Неверное сокращение может стать основанием для пристального изучения ситуации контролирующими органами. Причины, по которым должностное лицо может отсутствовать на рабочем месте, должны быть объективными.

Акция месяца 8 88 В настоящий момент в частной общеобразовательной школе отсутствует директор школы, должность вакантна. Учредитель школы планирует назначить временно исполняющего обязанности директора школы в лице учителя русского языка. Как правильно оформить данное назначение: 1 Издать приказ о назначении исполняющим обязанности директора учителя русского языка и возложить на учителя русского языка исполнение обязанностей директора?

Замещение директора школы

Согласно ст. На основании решения общего собрания с кандидатом заключается трудовой договор, который в себе может содержать и нормы гражданского законодательства. Однако, до сих пор действует изданное еще в советские времена Разъяснение Госкомтруда СССР от года, в котором под ВРИО понимается лицо, исполняющее обязанности временно отсутствующего сотрудника. Однако полномочия этого исполняющего обязанности на заключение договоров от имени организации должны оформляться не приказом, а доверенностью. Для исполнения обязанностей отсутствующего работника заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором необходимо четко указать должностные обязанности, исполнять которые поручается работнику. В соглашении необходимо также оговорить срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу. Если работник не согласен с такими условиями, он имеет полное право на отказ. Анализ информации, содержащейся в базе, поможет юристу предусмотреть последствия принимаемых им юридических решений и не доводить дело до суда. Отсутствие в законодательстве четкой регламентации порядка временного заместительства должностного лица, выполняющего функции единоличного исполнительного органа юридического лица далее — руководитель , может привести, в частности, к незаконному делегированию полномочий руководителя или назначению руководителем на непродолжительный период. В результате полномочия временного руководителя могут быть признаны незаконными.

Директор заболел кого назначить временно исполняющим обязанности

Работаю в школе. Прошлым летом была исполняющей обязанности директора школы. В этом году проходила проверка кадровых документов и было выявлено нарушение, а именно: прием по документам одного человека временно , а работал вместо него другой. Подпись на приказе моя, но я не помню такой ситуации в принципе. Восстанавливая события: первый работник проработал у нас месяц и уволился.

Акция месяца 8 88

В соответствии со ст. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры. Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются : физическим лицом, являющимся работодателем ; органами управления юридического лица организации или уполномоченными ими лицами, иными лицами, уполномоченными на это в соответствии с федеральным законом, в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица организации и локальными нормативными актами. Руководитель вправе передать право на заключение трудового договора с работниками иным лицам своей организации только в том случае, если это закреплено в учредительных документах организации либо в приказе руководителя.

Исполняющий обязанности директора школы

.

.

И. о., или Как правильно заменить работника

.

Отметим, что по общему правилу исполнение обязанностей по вакантной должности не допускается. Это предусмотрено п.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Исай

    A class yt-uix-sessionlink href /watch?v=A2xmnuypv_8&t=95s data-sessionlink itct=CFoQtnUiEwiY1YLp6-DfAhXHjVUKHddlCwI >1:35